Efectos de los factores demográficos y de la felicidad laboral sobre la productividad académica investigativa

La felicidad laboral es una prioridad a nivel personal y empresarial, incluyendo el ámbito educativo. Se dice que los trabajadores con un alto de son más productivos, por lo cual este estudio tuvo como objetivo determinar si predictor significativo del grado productividad académica investigativa en docentes universidad noreste México.
 El constructo obtuvo buena confiabilidad (α = .852). En cuanto al investigativa, fue considerado unidimensional, aceptable .771).
 Las técnicas estadísticas utilizadas fueron ANOVA general, ANCOVA regresión lineal simple.
 encontró actores demográficos edad académico las interacciones género * tienen efecto sobre (F(23, 70) 4.027, p .000, n2p .668).
 consiguió evidencia laboral, covariable, no tiene diferencias medias aritméticas la autopercepción función poblaciones definidas niveles respuesta factores (F(1, 69) 2.550, .117, .054).
 halló aunque significativo, solo explica 7% varianza (F(1,70) 5.340, .024, R2 .071, f2 .185, 1-b 0.95, n 72).